10月31日，非洲国家莫桑比克的包含禁止性倾向歧视内容的新《劳动法》正式生效。

这一新的《劳动法》是经过莫桑比克政府劳动部、工会组织和雇主代表们的长时间讨论后由该国国会通过。爱白网据媒体引述莫桑比克通讯社的消息，11月1日，莫桑比克国内最大的劳工联盟组织（OTM）的副主席卡洛斯-穆卡雷尔（Carlos Mucareia）在一次关于该国新《劳动法》的论坛会议上讲话认为，一个国家如果要战胜贫困，就应该为就业者提供有尊严和体现价值的工作环境。

在禁止歧视方面，《劳动法》还明确了在雇用和工作环境中不得存在基于性倾向、种族、HIV感染状况等方面的歧视。莫桑比克新的《劳动法》还在劳工关系、薪酬保障等各方面有了新的规定。  

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